| | جامعة الكويت |
| | بالتعاون مع المكتب الفني | مكتب نائب مدير الجامعة للشئون العلمية |
| | مركز القياس و تطوير التدريس |
| | القانون رقم (10) لسنة 1995 في شأن مكافآت الطلبة |
| | القانون رقم (10) لسنة 1995 في | / | الفصل | القانون رقم (10) لسنة 1995 في شأن مكافآت الطلبة | / | الباب |
| | شأن مكافآت الطلبة |
| | 2- الهبات والتبرعات والوصايا والإعانات المالية التي يوافق عليها مجلس الجامعة أو مجلس إدارة الهيئة مما يقدمه الأفراد |
| | أو الجمعيات أو اللجان التابعة لها أو المؤسسات أو غيرها . |
| | مادة ثالثة |
| | مـــادة ثالثــــة |
| | |
| | تصرف المكافأة الاجتماعية للطالب ويشترط لصرفها ما يلي :- |
| | 1- أن يتقدم الطالب بطلب للحصول على المكافأة . |
| | 2- أن لا يتقاضى مساعدة أو راتباً من أي جهة حكومية أخرى . |
| | 3- التأكد من عدم كفاية دخل أسرة الطالب . |
| | وتصرف المكافأة لمدة أثني عشر شهرا تبدأ من تاريخ بداية العام الدراسي بشرط استمرار قيد الطالب في الدراسة |
| | والتدريب الميداني طوال مدة الصرف. |
| | مادة رابعة |
| | مـــادة رابعــــة |
| | |
| | يمنح الطالب مكافأة تشجيعية في إحدى الحالتين الآتيتين :- |
| | أ - اختيار تخصص نادر، وتسمى مكافأة التخصص النادر. |
| | ب- التفوق وتسمى مكافأة التفوق . |
| | وتصرف المكافأة بنوعيها لمدة أثني عشر شهرا تبدأ من تاريخ بداية العام الدراسي بشرط استمرار قيد الطالب في الدراسة |
| | والتدريب الميداني طوال مدة الصرف . |
| | مادة خامسة |
| | مــــادة خامسة |
| | |
| | يجوز الجمع بين المكافأة الاجتماعية ومكافأة التخصص النادر ومكافأة التفوق التي ينص عليها هذا القانون متى توافرت |
| | أسباب صرفها . |
| | Page 371 | 21-May-07 |