جامعة الكويت

بالتعاون مع المكتب الفني مكتب نائب مدير الجامعة للشئون العلمية

مركز القياس و تطوير التدريس

اللائحة المالية الموحدة للمكاتب الاستشارية ولجان البحوث والتدريب

والتطوير المهنى والعلمى بالجامعة

اللائحة المالية الموحدة للمكاتب الاجزاء اللائحة المالية الموحدة للمكاتب الاستشارية الباب

الاستشارية

المكافآت

( ثالثاً )

المكافــــــــــــــآت

أ - مكافآت الاستشارات : تحدد من قبل المكتب وباعتماد رئيسه حسب طبيعة العمل وحجمه وفق معايير محددة .

ب- مكافأة المحاضرات وباقي الأعمال تحدد كالتالي :

المحاضـــــــــــرون :

تصرف لهم مكافأة لا تزيد على -/50 د.ك في الساعة الواحدة باعتماد رئيس المكتب وإذا زادت على ذلك فيكون اعتمادها

من مدير الجامعة .



المشرفــــــــــــــون :

تصرف لهم مكافأة لا تزيد على -/100 د.ك أسبوعياً باعتماد رئيس المكتب.

الفنيــــــــــــــــون :

تصرف لهم مكافأة لا تزيد على -/4 د.ك في الساعة الواحدة وبحد أقصى (4) ساعات يومياً .

الإداريون والسكرتارية :

تصرف لهم مكافأة لا تزيد على 3 د.ك في الساعة الواحدة وبحـــد أقصـى (4) ساعات يومياً .

المستخدمون والعمال :

تصرف لهم مكافأة لا تزيد على 2 د.ك في الساعة الواحدة وبحـــد أقصـى (4) ساعات يومياً .

جـ- المكافآت الأخرى :

لعميد الكلية أن يقرر صرف أي مكافأة أخرى تستوجبها دواعي العمل .

اعتماد النثريات والمصروفات العاجلة

( رابعاً )

يكون شراء الأجهزة والبرامج وكل ما تحتاجه الاستشارات والدورات التدريبية ومتطلبات مزاولة النشاط وغير ذلك من

نثريات ومصروفات عاجلة باعتماد رئيس المكتب فيما لا يزيد على -/1000 د.ك وباعتماد عميد الكلية المختصة فيما يزيد

على ذلك ويكون الشراء بعد الحصول على عدة عروض أسعار – ثلاثة كحد أدني – واختيار الأفضل من حيث المواصفات

المطلوبة والأقل سعراً .

Page 204 21-May-07
First Previous Next Last