جامعة الكويت

بالتعاون مع المكتب الفني مكتب نائب مدير الجامعة للشئون العلمية

مركز القياس و تطوير التدريس

لائحة شئون اعضاء هيئة التدريس

تعيين أعضاء هيئة التدريس الأول الباب

كما يراعى ما يأتي :

أ- أعضاء هيئة التدريس بنظام التعاقد :

-------------------------

يشترط فيمن يعين عضواً بهيئة التدريس بنظام التعاقد :

1- أن يكون حاصلا على درجة الإجازة الجامعية الأولى بتقدير جيد جدا أو ما يعادله على الأقل في المعـدل

العام وفي معـدل التخصـص.

ويستثنى من ذلك من يكون تخصصه إكلينيكيا فيشترط حصوله على تقديــر لا يقل عن جيد " C " أو ما يعادله على

الأقل ، وذلك لمن يعين في وظيفة مــدرس .

2- يفضل أن تكون لديه خبرة تدريسية لمدة عام على الأقل بعد حصوله على درجة الدكتوراه .

3- يفضل أن تكون له أبحاث منشورة أو مقبولة للنشر في مجلات علمية معتمدة وخصوصا العالمية منها .

4- أن يستوفي عدد الأبحاث اللازمة للتعيين بدرجة أستاذ أو أستاذ مساعد على أن يستوفي جميع شروط لوائح

الترقيات بجامعة الكويت

-------------------------------------------------



ب- عضو هيئة التدريس الكويتي من غير مبعوثي الجامعة :

--------------------------------------

يجوز أن يعين عضو هيئة التدريس من غير مبعوثي الجامعة بوظيفة مدرس وفقا للشروط التالية :

1- أن يكون حاصلا على الدكتوراه أو ما يعادلها من جامعة معتمدة .

2- أن تكون شهادة الاجازة الجامعية الأولى في مجال يعتبره القسم العلمي وثيق الصلة بمجال التخصص .

3- أن يعين بعد ندبه لمدة فصلين دراسيين وفي ضوء ما يتم من تقييم له .

4- يفضل من له خبرة تدريسية وأبحاث منشورة أو مقبولة للنشر في مجلات علمية معتمدة وخصوصا العالمية منها .

5- يجوز التعيين بدرجة أستاذ أو أستاذ مساعد للحاصلين على درجة الاجازة الجامعية الأولى بتقدير جيد على الأقل

على أن يستوفي شروط الترقية كما تنص عليها لوائح الترقيات بجامعة الكويت .

-------------------------------------------------



جـ- الأساتذة الزائرون :

-----------------

1- يجوز تعيين أساتذة زائرين بالجامعة إذا كانوا مستوفين لشروط التعيين بجامعة الكويت وذلك لمدة عام قابل

Page 84 21-May-07
First Previous Next Last