| | جامعة الكويت |
| | بالتعاون مع المكتب الفني | مكتب نائب مدير الجامعة للشئون العلمية |
| | مركز القياس و تطوير التدريس |
| | لائحة شئون اعضاء هيئة التدريس |
| | تعيين أعضاء هيئة التدريس | الأول | الباب |
| | مادة رقم 1 : |
| | مادة(1) |
| |
| | تعتبر جامعة الكويت عضوية هيئة التدريس فيها الركن الأساسي في بناء جامعة عصرية ومتميزة . |
| | وتقوم الجامعة بتحديد احتياجاتها من أعضاء هيئة التدريس على ضوء ما تقترحه الأقسام العلمية والوحدات الأكاديمية |
| | الأخرى وفق السياسات والمبادئ التي تتبعها إدارة الجامعة وذلك بما يحقق أهداف الجامعة في التدريس والبحث العلمي |
| | مادة رقم 2 : اختيار أعضاء هيئة التدريس |
| | مادة(2) |
| |
| | توفر الجامعة الإمكانيات الكفيلة بحسن اختيار أعضاء هيئة التدريس الجدد من أهمها الإعلان والمقابلات الشخصية |
| | والتزكيات الرصينة والاتصال بالجهات المختلفة مثل الجامعات ومؤسسات البحوث والتعليم العالي وذلك بالإضافة إلى خطة |
| | ونظام بعثات الجامعة لاعداد أعضاء هيئة تدريس من الكويتيين الأكفياء . |
| | ويستند في تحديد الاحتياجات من أعضاء هيئة التدريس إلى الخطة الأكاديمية والميزانية المعتمدتين لكل كلية وعلى أساس |
| | مادة رقم 3 : شروط تعيين أعضاء هيئة التدريس |
| | مادة(3) |
| | يشترط في كل من يعين عضوا بهيئة التدريس بجامعة الكويت : |
| | |
| | 1- أن يكون محمود السيرة ولائقا صحيا للقيام بمهامه الجامعية . |
| | |
| | 2- أن يكون حاصلا على درجة دكتوراه فلسفة أو ما يعادلها وليس بالانتساب ، ويعتبر منتسبا من تقل فترة التفرغ والإقامة |
| | في الجامعة المانحة للدرجة عن سنة أكاديمية متصلة لدرجة الماجستير ( في حدود 18 وحدة ) وثلاث سنوات أكاديمية |
| | متصلة لدرجة الدكتوراه ( في حدود 54 وحدة ) بما يتوافق مع لائحة كلية الدراسات العليا بجامعة الكويت لبرنامجي |
| | الماجستير والدكتوراه. |
| | |
| | 3- أن تكون كافة شهاداته العلمية من جامعات أو هيئات علمية معترف بها .ويراعى عند ترشيح أعضاء هيئة التدريس |
| | الجدد وعند المفاضلة بينهم ، مستوى الإنتاج العلمي لكل منهم وخبرته الأكاديمية والعملية ومقدرته على التدريس والإسهام |
| | في تطوير القسم العلمي والمشاركة في أنشطة الجامعة المختلفة . |
| | |
| | Page 83 | 21-May-07 |